太原市保安服務(wù)總公司民營(yíng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)分公司督察條例

 

第一條：

為了完善保安工作的督察機制,加強保安隊伍的正規化管理,保障保安隊員依法履行職責,合法行使職權和遵紀守法,提高保安服務(wù)質(zhì)量,維護公司的形象,減少違紀,違規現象的發(fā)生,使分公司在市場(chǎng)經(jīng)濟的競爭下能順利發(fā)展,完成總公司目標和任務(wù),確保報案服務(wù)等級管理的順利實(shí)施,參照公安機關(guān)督察條例和依照保安服務(wù)管理辦法的有關(guān)規定,特制定本條例.

第二條：

勤務(wù)督察部是執紀執規、監督檢查的專(zhuān)門(mén)機構,在分公司直接領(lǐng)導下行使督察職能.

第三條：

勤務(wù)督察部對分公司直屬大隊、個(gè)大隊以上領(lǐng)導及全體保安隊員依法履行職責、行使職權和遵守保安工作紀律、活動(dòng)等情況進(jìn)行督察,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正和處理并向分公司領(lǐng)導報告督察情況,完成分公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù).

第四條：督察范圍:

1、保安隊員違反著(zhù)裝規定,執勤時(shí)不著(zhù)保安制服或制服混穿,標志符號不全、不戴帽子或衣冠不整的。隊長(cháng)在執行勤務(wù)活動(dòng)時(shí)不按規定著(zhù)裝的。

2、執勤人員遲到早退、中途脫崗、隊員在執勤中看書(shū)、看報、玩牌下棋、閑聊、會(huì )私客、不認真負責的。

3、執勤中作風(fēng)粗暴、態(tài)度蠻橫、侮辱人格、打人罵人有損保安隊伍形象的。

4、不遵守交接班制度，值班不做記錄、不認真填寫(xiě)勤務(wù)登記薄或遺失勤務(wù)登記薄的，值班室、集體宿舍或執勤崗點(diǎn)衛生臟亂差的。

5、執勤保安人員遇有緊急情況或重大問(wèn)題不向隊領(lǐng)導、客戶(hù)單位或有關(guān)部門(mén)報告造成后果的。

6、隊領(lǐng)導對所屬各執勤崗點(diǎn)不履行檢查職責，發(fā)生問(wèn)題不及時(shí)處理或向上級領(lǐng)導匯報的。

7、對公司領(lǐng)導主持召開(kāi)會(huì )議，隊長(cháng)未經(jīng)批準不參加會(huì )議或有遲到早退現象的。

8、招收隊員未及時(shí)在綜合部建檔備案的。

9、有令不行、有禁不止、工作、值班、備勤飲酒或打撲克、下象棋、搞娛樂(lè )活動(dòng)的。

10、利用客戶(hù)通訊設備閑聊和打電話(huà)，給客戶(hù)造成的經(jīng)濟損失的。

11、設立黑崗點(diǎn)隱瞞勤務(wù)人數，執勤崗點(diǎn)勤務(wù)費不進(jìn)公司帳或截留挪用勤務(wù)費的。

12、隊長(cháng)克扣隊員工資、打罵隊員、無(wú)故侵犯隊員合法權益、隨意開(kāi)除隊員的。

13、不執行分公司勤務(wù)管理辦法，合同未經(jīng)公司勤務(wù)督察部審核和分公司領(lǐng)導批準簽訂的。

14、公司人員未能?chē)栏褡袷毓靖黜椧幷轮贫鹊摹?/div>